Retta AB grundades 2007 och var först på den svenska marknaden med att leverera fastighetsförvaltning med öppenhet och flexibilitet. Idag är vi en del av den nordiska fastighetskoncernen Retta och erbjuder våra kunder tjänster inom Asset Management, ekonomisk, kommersiell och teknisk förvaltning samt fastighetsdrift. Vi har ett stort fokus på hållbarhet och är en flexibel, pålitlig och nära partner för fastighetsägare i de nordiska länderna. Vi finns idag på ett 40-tal orter i Sverige och Finland. Några av våra kunder är Cavendo, Trophi, Schroders, Genesta, Alecta och Savills IM. Läs mer om oss på www.retta.se
Vi söker nu en tekniker till Göteborg
Du kommer att arbeta brett inom fastighetsteknikens område och ansvarar för att optimera den dagliga driften i våra kunders fastigheter. Dina främsta arbetsuppgifter är:
Du arbetar i grupp, men kommer att lösa de flesta arbetsuppgifterna på egen hand, men vi hjälps åt, samarbete är viktigt för oss. Du träffar din chef och dina kollegor regelbundet för information och utbyte av erfarenheter. Som fastighetstekniker jobbar du alltid fast tid (utan jour/beredskap) måndag till fredag mellan 7–16. Vi arbetar i ärendehanteringssystemet Mobigo och Xpand.
Din bakgrund
Du får gärna vara nyutbildad från en yrkeshögskola som tekniker/fastighetsingenjör. Men har du erfarenhet som fastighets-/drifttekniker är du också välkommen att söka samt har ett stort intresse av fastighetsteknik, du har datavana och har B-körkort.
Din personlighet Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Vi söker därför medarbetare som passar Rettas värdeord. Det innebär bl.a. att du trivs med att jobba i föränderlig miljö som kräver snabb anpassning till nya förutsättningar. Du har förmågan att möta arbetskamrater, kunder, hyresgäster och leverantörer på ett professionellt och ödmjukt sätt. Det är också viktigt att du självständigt kan planera och prioritera dina arbetsuppgifter och arbetstid.
Vad erbjuder vi dig?
Vi vill att våra anställda ska trivas, känna sig trygga och utvecklas hos oss. Vi har kollektivavtal, årligt friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Som anställd har du möjlighet att påverka både ditt arbete och din karriär genom utvecklingssamtal, skräddarsydda utbildningsbehov, mål- och handlingsplaner och lönesamtal.
Tjänsten kommer att tillsättas så snart det är möjligt. Urval och intervjuer sker därför löpande.
Vill du veta mer om tjänsten så ring vår gruppchef Sofia Riddarhem på tel 076-221 65 13 eller vår regionchef Nurhan Kovacevic på tel 070 169 63 81
Välkommen att registrera din ansökan!
Här kan du välja att logga in med LinkedIn. Genom att göra det hämtar vi ditt namn, titel, nuvarande tjänst och e-post eller så kan du istället fortsätta med att fylla i uppgifterna i formuläret nedan.